Personalwesen

  • Dokumentation und Pflege aller Personaldaten (Personalakten)
  • Vorbereitung und Weitergabe aller lohnzahlungsrelevanten Daten an den bearbeitenden
    Steuerberater, gemäß dem vertaglichen und den sozialgesetzlichen Maßgaben
  • Überprüfung der Lohnbuchhaltung
  • Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit dem externen Rechnungswesen